Avec seulement 9 285 postes ouverts aux concours, le nombre de places au CRPE 2023 est le plus faible depuis 2013. Alors que sur le terrain les manques sont criants, le Ministère ne profite pas de la baisse démographique pour répondre aux différents besoins, remplacements et baisse des effectifs dans les classes notamment. La FSU-SNUipp continue d’exiger un recrutement ambitieux via un plan pluriannuel ainsi qu’une augmentation salariale immédiate et sans contrepartie pour redonner de l’attractivité au métier d’enseignant·e.